Intervenimos cotidianamente en las cuestiones laborales que surgen en el ámbito de las empresas, manteniendo un estrecho vínculo con los departamentos de recursos humanos, y de esa manera nos abocamos a resolver las distintas situaciones que se presentan. Este tipo de relación profesional nos permite identificar las diferentes contingencias y problemas laborales de los que adolecen las empresas, y a partir de un adecuado diagnóstico, ofrecemos las alternativas de solución para cada caso.

Asimismo, mediante la realización de due diligences prestamos servicios de asesoramiento en materia laboral y de seguridad social a nuestros clientes frente a procesos de fusión y/o adquisición de empresas. Este tipo de auditorías permite identificar correctamente pasivos y contingencias, y garantizan a nuestros clientes que sus decisiones empresarias se adopten en un marco de certidumbre y claridad.